ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΠΕΡΙΟΧΩΝ

Τη Δευτέρα 05/12/2022 στα πλαίσια της περιοδείας του στην Τρίπολη ο Πρωθυπουργός κ. Μητσοτάκης, συνοδευόμενος από Υπουργούς και λοιπά στελέχη της Κυβέρνησης, επισκέφτηκε και τη ΒΙ.ΠΕ. Τρίπολης. Ο κ. Πρωθυπουργός και οι συνεργάτες του, επέλεξαν να επισκεφτούν ένα σημαντικό έργο υπό ανέγερση και μόνο μία εκ των επιχειρήσεων της ΒΙ.ΠΕ. όπου και συναντήθηκε με ορισμένους επιχειρηματίες.

Το νέο σχέδιο νόμου για τα επιχειρηματικά πάρκα, δεν ανταποκρίνεται στις ανάγκες των επιχειρήσεων υποστηρίζει ο Πρόεδρος του Πανελλήνιου Συνδέσμου Επιχειρήσεων Βιομηχανικών Περιοχών (ΠΑΣΕΒΙΠΕ) Πέτρος Μαντάς. «Η μεγάλη μας ανησυχία είναι ότι θα υπάρξει διαρκής και ανεξέλεγκτη αύξηση των ήδη υψηλών δαπανών λειτουργίας μας εντός των ΒΙΠΕ, η οποία μας καθιστά μη ανταγωνιστικούς» υποστηρίζει. Θεωρεί πως η ομαλότητα μπορεί να έρθει μόνο μέσω της λειτουργίας με κανόνες της αγοράς.

Ο Πανελλήνιος Σύνδεσμος Επιχειρήσεων Βιομηχανικών Περιοχών (ΠΑ.Σ.Ε.ΒΙ.ΠΕ), ως Δικαιούχος υλοποίησης της Πράξης «Κατάρτιση και πιστοποίηση εργαζομένων για την απόκτηση νέων γνώσεων δεξιοτήτων και ικανοτήτων βάσει διάγνωσης αναγκών με έμφαση στην εφοδιαστική αλυσίδα» με κωδικό ΟΠΣ (MIS) 5035166, η οποία έχει ενταχθεί στο Ε.Π. «Ανταγωνιστικότητα Επιχειρηματικότητα και Καινοτομία 2014-2020» με την υπ αριθμ. 3859/1256/Α3-13/06/2019 απόφαση ένταξης (ΑΔΑ: 60ΒΕ465ΧΙ8-Ω4Φ) και με την υπ.αριθμ.

Την περασμένη Παρασκευή, ο σύνδεσμος των εγκατεστημένων βιομηχανιών στις βιομηχανικές περιοχές, άναψε φωτιές, εξαιτίας του νομοσχεδίου που πέρασε κατά πλειοψηφία από τη Βουλή ο Αδωνις Γεωργιάδης. Ο πρόεδρος του Συνδέσμου ΠΑΣΙΒΙΠΕ Πέτρος Μαντάς μας εξηγεί τους λόγους της οξείας αντίδρασης.

Γιατί προκλήθηκε τόσο μεγάλη αντίδραση;

Αναρτήθηκε ο Οριστικός Πίνακας Επιτυχόντων, Επιλαχόντων, Απορριπτέων της Πράξης 5035166 «Κατάρτιση και πιστοποίηση εργαζομένων για την απόκτηση νέων γνώσεων, δεξιοτήτων και ικανοτήτων βάσει διάγνωσης αναγκών με έμφαση στην εφοδιαστική αλυσίδα» του Δικαιούχου Φορέα «Πανελλήνιος Βιομηχανικός Σύνδεσμος Επιχειρήσεων Βιομηχανικών Περιοχών ΠΑ.ΣΕ.ΒΙ.ΠΕ».

Την πλήρη αντίθεσή του στο σχέδιο Νόμου για τα Βιομηχανικά Πάρκα το οποίο η κυβέρνηση προτίθεται να ψηφίσει στη Βουλή, εξέφρασε σε συνέντευξη Τύπου το Διοικητικό Συμβούλιο του Πανελληνίου Συνδέσμου Επιχειρήσεων Βιομηχανικών Περιοχών (ΠΑ.Σ.Ε.ΒΙ.ΠΕ).

Συνέντευξη Τύπου παραχωρεί την Τρίτη 4 Οκτωβρίου στην αίθουσα του ΕΒΕΑ Αθηνών, ο Πανελλήνιος Σύνδεσμος Επιχειρήσεων Βιομηχανικών Περιοχών (ΠΑΣΕΒΙΠΕ) όπου παρουσιάζει τις απόψεις των εγκατεστημένων επιχειρήσεων επί των διατάξεων του νέου Νόμου για τα επιχειρηματικά πάρκα. Το σχέδιο νόμου το οποίο εισάγεται στην Επιτροπή Παραγωγής και Εμπορίου χαρακτηρίζεται από τον ΠΑΣΕΒΙΠΕ ως «εχθρικό σε σχέση με την ουσιαστική ανάπτυξη της μεταποίσης».

Ολοκληρώθηκε στις 2 Σεπτεμβρίου η δημόσια διαβούλευση για το νέο νομοσχέδιο για τα Επιχειρηματικά Πάρκα, που προωθεί το Υπουργείο Ανάπτυξης και Επενδύσεων. Σκοπός του σχεδίου νόμου, όπως αναφέρει το υπουργείο, είναι η θέσπιση του πλαισίου ρύθμισης των Επιχειρηματικών Πάρκων ώστε να επιτυγχάνει την προσέλκυση επενδύσεων, την τόνωση της περιφερειακής ανάπτυξης και την ενίσχυση της βιομηχανικής παραγωγής και της πράσινης επιχειρηματικότητας.

Η ανάπτυξη των Επιχειρηματικών Πάρκων γίνεται για λόγους δημόσιας ωφέλειας και αποσκοπεί:

Αναρτήθηκε ο Προσωρινός Πίνακας Επιτυχόντων, Επιλαχόντων, Απορριπτέων της Πράξης 5035166 «Κατάρτιση και πιστοποίηση εργαζομένων για την απόκτηση νέων γνώσεων, δεξιοτήτων και ικανοτήτων βάσει διάγνωσης αναγκών με έμφαση στην εφοδιαστική αλυσίδα» του Δικαιούχου Φορέα «Πανελλήνιος Βιομηχανικός Σύνδεσμος Επιχειρήσεων Βιομηχανικών Περιοχών ΠΑ.ΣΕ.ΒΙ.ΠΕ».
ΔΕΙΤΕ ΤΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΕΔΩ

Ο Πανελλήνιος Σύνδεσμος Επιχειρήσεων Βιομηχανικών Περιοχών (ΠΑ.Σ.Ε.ΒΙΠΕ), ως Δικαιούχος υλοποίησης της Πράξης «Κατάρτιση και πιστοποίηση εργαζομένων για την απόκτηση νέων γνώσεων, δεξιοτήτων και ικανοτήτων βάσει διάγνωσης αναγκών με έμφαση στην εφοδιαστική αλυσίδα» με κωδικό ΟΠΣ (MIS) 5035166 δημοσίευσε την Πρόσκληση Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος για να απασχοληθούν (4) άτομα με σύμβαση έργου για τις ανάγκες ενίσχυσης της Ομάδας Έργου του τακτικού προσωπικού που θα απασχοληθεί στην υλοποίηση των Πακέτων Εργασίας του Υποέργου 6, «Υποστηρικτικές ενέργειες Συντονισμού, Διαχείρισης,